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Curso de Test Zulliger 14/15/16/17 de Diciembre 2020. Modalidad online.

  • Cupos: 7
  • 14/15/16/17 de Diciembre 2020
$92.000

(20% DCTO)

$115.000 USD 123

20% de descuento no acumulable.

Descuento de $20.000 para personas que hayan realizado algún curso el último año en Selcap.

Dirigido a:

El Curso de Test Zulliger, está dirigido a Psicólogos y/o Estudiantes de últimos años de Psicología, que deseen conocer, aplicar, tabular e interpretar el Test de Zulliger en ámbito de la Evaluación Psicolaboral

No es necesario tener conocimiento previo del test.

Objetivos

OBJETIVO GENERAL:

El objetivo general del Curso de Test Zulliger es entregar al alumno conocimientos teórico-prácticos actualizados sobre esta técnica proyectiva de reconocida validez y eficacia. Al término de este taller el alumno estará capacitado para aplicar, codificar e interpretar el test zulliger, con criterios claros y objetivos, de una de las pruebas más demandada en el mercado e instituciones.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS.

  • Conocer los orígenes, elementos centrales y ámbitos de aplicación del Test de Zulliger.
  • Adquirir conocimientos respecto a la correcta aplicación, tabulación, interpretación y análisis del Test de Zulliger.
  • Aplicar las herramientas adquiridas en casos prácticos reales.
Contenidos & Metodología

METODOLOGÍA.

El Curso es de carácter teórico –práctico y se desarrollará bajo una metodología 100% online, además se enviará al correo personal manual de apoyo y ejercicios de aplicación. La duración del curso es de 16 horas y se desarrollará en 4 días divididos en dos bloques.

 

  • MODULO I.- LAS TÉCNICAS PROYECTIVAS
    • Evaluación de la Personalidad en el Ámbito Laboral
    • Aproximaciones al Concepto de Proyección
    • Definición y Caracterización de las Técnicas Proyectivas.

    MÓDULO II: TEST DE ZULLIGER, ASPECTOS FORMALES

    • Test de Zulliger: Origen, Evolución y descripción
    • Conocimiento de las Láminas y su significado general
    • Comparación de Test Zulliger individual y colectivo Aspectos técnicos al administrar el Test.
    • Consigna
    • Encuesta
    • Registro

    MÓDULO III:  TABULACIÓN

    • Localización
    • Calidad Evolutiva
    • Determinantes
    • Calidad Formal
    • Contenidos y respuestas populares

    MODULO IV: CÁLCULOS E INTERPRETACIONES

    • Agudeza del pensamiento
    • Sucesiones
    • Tipos aperceptivos
    • Tiempo de respuestas
    • Número de respuestas
    • Tipo vivencial
    • Contenidos
    • Fenómenos especiales

    MODULO V: INTEGRACIÓN

    • Área Cognitiva: Capacidad Ideo asociativa- Tipo Aperceptivo Flexibilidad Mental- Examen de Realidad
    • Área Socio – Afectiva: Respuesta Emocional -Indicadores de Ansiedades y angustias- Control de Impulsos (intento y éxito)- Empatía-integración en las relaciones -Seguimiento de Normas y adherencia social
CRONOGRAMA DE CLASES

16 horas cátedra

1º día de clase: Lunes de 18:00 a 22:00 hs. (4 horas-cátedra)

2º día de clase: Martes de 18:00 a 22:00 hs. (4 horas-cátedra)

3º día de clase: Miércoles de 18:00 a 22:00 hs. (4 horas-cátedra)

4º día de clase: Jueves de 18:00 a 22:00 hs. (4 horas-cátedra)

VALOR DEL CURSO

Valor: $115.000.-

Descuento de $10.000.- para personas que hayan realizado algún curso el último año en Selcap.

*Descuento adicional para estudiantes de Psicología. Si eres estudiante de Psicología y has cursado a lo menos 3 años de carrera puedes acceder a un 10% de descuento adicional enviando un certificado de alumno regular con vigencia de a lo menos 12 meses.

 

RELATORA

Ps. María Alejandra Cárdenas

Psicóloga, con más de 15 años de experiencia en el área de selección de personal para organizaciones públicas y privada, Magister en Dirección de Personas  de la Universidad Adolfo Ibáñez, diplomada en Técnicas Proyectivas ( Universidad Adolfo Ibañez), en Psicodiagnóstico Laboral (ACSC), en Psicodiagnóstico Clínico Infantil, Test de Rorschach, Hora de Juego y Wisc-III, (Pontificia Universidad Católica de Chile), en Psicoterapia Evolutiva con niños y Adolescentes desde la perspectiva Constructivista Universidad de Chile) y en Dirección de RRHH (Universidad Adolfo Ibañez)