Curso de Herramientas, Técnicas y Métodos en la Selección de Personal (Incluye Elaboración de Informes)(64 horas)

  • Cupos: 20
  • En programación 2020
$420.000 USD 527

Cierre de Inscripciones: Viernes previo al inicio del curso a las 16:00 horas.

DIRIGIDO A

El Curso está dirigido a Psicólogos(as) y Estudiantes avanzados que estén interesados en conocer en profundidad las “HERRAMIENTAS, TÉCNICAS Y MÉTODOS EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL”, potenciando de esta forma el desarrollo de carrera en esta área de la Psicología. NO ES NECESARIA EXPERIENCIA PREVIA EN SELECCIÓN DE PERSONAL.

OBJETIVOS

Este taller permitirá a los asistentes ser capaces de realizar un Proceso de Selección de Personal, logrando adquirir las técnicas necesarias para entrevistas. De igual forma obtendrán conocimiento de las principales pruebas proyectivas y cuestionarios que se están utilizando en selección de personal. El taller incluye revisión de los test Lüscher y Zulliger, además de Análisis Grafológico de la personalidad.

CONTENIDOS
  • El proceso de selección de personal. Concepto de Selección. Modalidades de Selección. Diferencias de Rol (Consultor Int. – Consultor Ext.)
  • Variables a analizar en el Proceso de Selección.
  • Metodos de selección de personal. Etapas del Proceso de Selección. Aspectos básicos de Head Hunting.
  • Evaluación psicológica. Cuestionarios de Personalidad. Pruebas Proyectivas (Zulliger, Lüscher y Grafología).
  • Entrevista de selección. Tipos de Entrevistas. Tipos de Preguntas. Estructura del Proceso de Selección.
  • Informe psicolaboral. Revisión de formato de Informes. Respuesta al requerimiento de la empresa cliente.

Al final del proceso el alumno estará en condiciones de:

  • Obtendrán un manejo actualizado de las técnicas y herramientas que se utilizan en la selección de personal.
  • Serán capaces de planificar un proceso de captación y selección de personal, así como de conseguir la puesta en marcha de un departamento de selección.
  • Tendrán la posibilidad de optimizar las estrategias de selección en función de las necesidades de su empresa.
  • Podrán adquirir la confianza y seguridad necesaria en el proceso de incorporación del personal a la empresa.
  • Contarán con los conocimiento de los procesos, técnicas y herramientas a utilizar en los procesos de selección; técnicas de entrevistas y manejo de pruebas a aplicar para el posterior arribo a conclusiones, las que serán plasmadas en los informes laborales.
  • Minimizarán el riesgo que pudiese implicar mermas en el desempeño laboral, así como el manejo de la información de la empresa, con el fin de evitar filtración de antecedentes que pudiesen ser confidenciales.
RELATOR

Ps. Gonzalo Torrealba Vergara

Magister en Educación Superior, Psicólogo de la Universidad Internacional Sek. Postítulo en Psicología Jurídica Forense y Diplomado en Grafología. Ejerció como Coordinador del Departamento de Apoyo a la Investigación Criminal, PDI. Relator del test de Zulliger, así como de diversas técnicas y pruebas psicológicasaplicadas en la Selección de Personal. Autor de los libros: “El Test de Zulliger en selección de personal”, “Historia y Desarrollo de la Criminología; aporte al estudio de la Perfilación Criminal. Una visión desde la Psicología Jurídica Forense” y, “la Aplicación del Test de Rorschach y su aporte al Análisis Criminal” ©. Gerente de Gestiona-2 Consultores; consultora dedicada a la realización de peritajes privados a organismos judiciales, así como a defensores y abogados querellantes en causas penales y de tribunales de familia.

CRONOGRAMA DE CLASES
  • 64 horas cátedra

Recepción: Sábado de 8:30 hrs. Acreditaciones y entrega de materiales
1º día de clase: Sábado 12 de 9:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 (8 horas-cátedra)
2º día de clase: Domingo 13 de 9:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 (8 horas-cátedra)
3º día de clase: Sábado 26 de 9:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 (8 horas-cátedra)
4º día de clase: Domingo 27 de 9:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 (8 horas-cátedra)
5º día de clase: Sábado 9 de 9:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 (8 horas-cátedra)
6º día de clase: Domingo 10 de 9:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 (8 horas-cátedra)
7º día de clase: Sábado 23 de 9:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 (8 horas-cátedra)
8º día de clase: Domingo 24 de 9:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 (8 horas-cátedra)

VALOR DEL CURSO Y BENEFICIOS

Inversión: $420.000.-

Descuento alumnos antiguos de $20.000.-

*Descuento adicional para estudiantes de Psicología. Si eres estudiante de Psicología y haz cursado a lo menos 3 años de carrera puedes acceder a un 10% de descuento adicional enviando un certificado de alumno regular con vigencia de a lo menos 6 meses.

Agrega el Test Zulliger por $20.000.- adicionales

Agrega el Test Lüscher por $130.000.- adicionales

Agrega el Test Lüscher y Zulliger por $150.000.- adicionales

Beneficios:

  • Almuerzos y coffee breaks incluidos. Toda la comida que servimos es Vegetariana.*
  • Cursos personalizados, máximo 25 alumnos por curso.
  • Excelentes salas de capacitación, climatizadas y antiacústicas a pasos del Metro Colón.
  • Facilidades de pago ($25.000.- al inscribirse, el saldo hasta en 2 cheques ó tarjeta de crédito).
  • Accede a importantes descuentos en todos nuestros test y libros (15%-30%). Válido sólo el primer día del curso y en forma exclusiva para los alumnos.

 *La comida que servimos se prepara en forma casera con mucho cariño para nuestros alumnos, es vegetariana. Es un compromiso de Selcap con el respeto a los seres animales, también un compromiso en disminuir el impacto en el calentamiento global. Además al ser comida vegetariana es de digestión mas ligera lo que favorece la concentración de los alumnos. El almuerzo es un servicio gratuito y no obligatorio para los alumnos, existen alternativas de almuerzo en los alrededores.