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CompeTEA Evaluación de Competencias

Evaluación en el contexto laboral de 20 competencias, 5 áreas competenciales, una escala de sinceridad y 2 índices cualitativos.

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  • Autor

    D. Arribas y J. Pereña (Dpto. de I+D+i de TEA Ediciones)

  • Aplicación

    online y papel.

  • Tiempo

    en torno a 30 minutos.

  • Edad

    adultos.

  • Baremos disponibles

    España, Latinoamérica, Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, Uruguay

Opciones:
Precio Normal:

$25.790 - $265.900

Precio Internet:

$25.790 - $239.300


  • DESCRIPCIÓN

    CompeTEA Evaluación de Competencias es un cuestionario de autoinforme dirigido específicamente a la evaluación de las competencias tal como se entienden actualmente en el contexto laboral.

    Consta de 170 elementos y en apenas 30 minutos se le presentan al sujeto enunciados relacionados con aspectos laborales, de diferente temática y representativos de una gran variedad de comportamientos, a los que debe contestar en función de la frecuencia con la que se producen en él o el grado de acuerdo sobre su contenido.

    Se evalúan las 20 competencias más frecuentemente recogidas en los diccionarios de competencias de las empresas, agrupadas en cinco áreas:

    Área intrapersonal: Autocontrol y estabilidad emocional, Seguridad en sí mismo y Resistencia a la adversidad.

    Área interpersonal: Comunicación, Establecimiento de relaciones, Negociación, Influencia y Trabajo en equipo.

    Área desarrollo de tareas: Iniciativa, Orientación a resultados, Capacidad de análisis y Toma de decisiones.

    Área entorno: Conocimiento de la empresa, Visión y anticipación, Orientación al cliente, Apertura e Identificación con la empresa.

    Área gerencial: Dirección, Liderazgo y Planificación y organización.

    Cuenta también con una escala de Sinceridad y dos índices cualitativos: delegación y creatividad.

    Combina dos posibles formas de interpretación, referida a baremo y referida a criterio, que aportan un mayor nivel de precisión y más cantidad de información al profesional.

    CompeTEA Evaluación de Competencias es un instrumento esencial para poder evaluar a las personas con rigor y objetividad dentro de los modernos enfoques de la gestión por competencias.

    Corrección y obtención de informe interpretativo online mediante www.teacorrige.com.

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