Cuestionario para la evaluación del ambiente laboral en la empresa que ofrece una puntuación global del clima y de 8 dimensiones diferentes agrupadas en dos grandes ejes, persona y empresa.
S. Corral y J. Pereña (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones)
online y papel.
25 minutos, aproximadamente.
adultos.
Solo disponible para usuarios con manual.
El CLA es un cuestionario elaborado por TEA Ediciones para evaluar el clima laboral de las empresas y las organizaciones.
Considera dos grandes dimensiones y permite evaluar 8 variables diferentes:
Además, la combinación de los elementos más representativos ofrece una puntuación global de Clima laboral.
El cuestionario consta de 93 elementos a los que se contesta de forma rápida y sencilla. Posee excelentes propiedades psicométricas y una gran capacidad de discriminación entre los niveles de clima laboral de diversas empresas, departamentos y grupos de personas.
Se obtienen siempre resultados por grupos de sujetos evaluados, no por personas, a partir de criterios de clasificación que define el propio cliente, lo que permite comparar el clima existente en diferentes departamentos, grupos de edades, niveles jerárquicos, etc.
Hay tres formas de aplicación y corrección:
TEA Ediciones ofrece también con carácter optativo un extenso informe interpretativo a la medida en el que se comentan los resultados derivados de los datos del cliente.
El CLA es una valiosa herramienta al servicio de la moderna gestión de los recursos humanos que ha sido ya utilizada por cientos de empresas y organizaciones de todo tipo.