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Aplicación online BIP – Inventario Bochum de Personalidad y Competencias
Evaluación de 19 competencias y dimensiones de personalidad esenciales en la predicción del éxito laboral.
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Autor:
R. Hossiep y M. Paschen
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Adaptadores:
D. Arribas, S. Corral y J. Pereña (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones)
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Aplicación:
online y papel.
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Tiempo:
variable, entre 30 y 45 minutos.
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Edad:
adultos.
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Baremos disponibles:
España, Latinoamérica, Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay
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DESCRIPCIÓN
El BIP – Inventario Bochum de Personalidad y Competencias evalúa, con un enfoque eminentemente empírico y pragmático, dimesiones que son relevantes en el quehacer empresarial y que tienen un reflejo concreto en la forma en que se comportan los empleados.
La inclusión de factores motivacionales y de personalidad convierten al BIP en un instrumento ideal para evaluar tanto al personal administrativo como a los ejecutivos de alto nivel.
El BIP – Inventario Bochum de Personalidad y Competencias está formado por 210 ítems, evaluando elementos clave de motivación, competencias sociales, aspectos de constitución psicológica y conductas orientadas a la tarea, incluyendo además una escala de distorsión de la imagen para contrastar la validez de los resultados obtenidos. Entre las escalas evaluadas figuran:
- Motivación laboral: Orientación a resultados, Iniciativa para el cambio y Liderazgo.
- Comportamiento laboral: Esmero, Flexibilidad y Orientación a la acción.
- Habilidades sociales: Inteligencia social, Sociabilidad, Desarrollo de relaciones, Trabajo en equipo e Influencia.
- Estructura psíquica: Estabilidad emocional, Capacidad de trabajo, Seguridad en si mismo.
Disponible aplicación on-line en www.e-teaediciones.com
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